酪農・牧場・農業に関わる人の求人転職サイト

①搾乳
②哺乳･育成
③繁殖
④飼料･機械
⑤管理事務
⑥食品
⑦事業推進
※“事業推進”とは、新規事業や社会貢献、福利厚生などの企画・立案・実行を推進していく担当となります。
※基本的には、各種職種をジョブローテーションします。（搾乳、哺乳・育成、繁殖、飼料・機械、管理事務、食品、事業推進などの複数の担当から2～3つ程度）
※④⑤⑥は専属担当としての募集受付も可能です。

【入社後の研修制度】
■新入社員研修
■リクルーター研修
■酪農コンサルタントによる勉強会
■外部講師による社会人マナー研修
※酪農・畜産の知識や技術の向上だけでなく、社会人のルールやマナーを身に着けられる研修を行っています。

【キャリアステップについて】
「成長支援制度」に則り、昇給・昇進・賞与倍率が決まります。
成長支援制度とは、会社が求めるスキルを見える化し、自分の成長度合いを数値化することで、成長を促進する制度です。
平均して入社3年目頃から「主任」という役職を任せられるスタッフが多く、担当部署をまとめるような役回りを任されることもあります。

月給237,000円～400,000円
※作業経験や社会経験に応じて、優遇させていただく場合がございます。
　（優遇実績：＋20,000円～70,000円程）
※試用期間6ヶ月（同条件）

オホーツク紋別空港から車で約40分 道の駅おこっぺより車で約4分

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