[生産・飼育スタッフ]
更新日：2025/09/29
≪株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）≫農場生産管理スタッフの募集！【正社員／千葉県】No.86_b
【◆完全週休2日制／夏季・冬季休暇あり】しっかり働き、しっかり休むメリハリある働き方を実現！【◆研修制度／資格取得支援制度あり】未経験の方でも着実にステップアップできる環境◎≪社保完備＊昇給・賞与あり＊充実の福利厚生≫
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募集情報
| 企業 | 株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ） |
|---|---|
| 募集職種 | 生産・飼育スタッフ |
| 仕事内容 | ■養鶏業及びそれに付随する業務 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜勤務地＞ 八千代ポートリーグループのいずれかの牧場にて勤務 ※ご希望の勤務地がある場合はお知らせください！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ▼成鶏部・製造部・肥料部▼───────── ＊株式会社横浜ファーム 下妻農場：茨城県下妻市大木1293 ＊株式会社横浜ファーム 君津農場：千葉県君津市山滝野1119-1 ＊有限会社高津農場：千葉県市原市犬成1008 ────────────────────── ●成鶏部 ・成鶏（約120日齢以降）の鶏の飼育管理をし、タマゴの生産に携わるお仕事です。 ●製造部 ・成鶏部（農場）で生産されたタマゴを製品化（洗卵・選別・パッキング）し、出荷するお仕事です。 ●肥料部 ・成鶏部（農場）で発生する鶏フンを発酵堆肥化させ有機肥料を製造・出荷するお仕事です。 ▼育雛部門・育成部門▼─────────── ＊有限会社ユウファーム：千葉県成田市中野341-1 ────────────────────── ●育雛部門 ・生まれたばかりのヒヨコ（1日齢）を約35日齢まで飼育管理するお仕事です（育てた雛は育成部門へ移動します） ●育成部門 ・育雛部門で育てられた雛（約35日齢）を成鶏（約120日齢）まで飼育管理するお仕事です（育てた成鶏はグループの成鶏農場へ出荷します） |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 給与 | ■月給235,000円～ ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 千葉県内3件、茨城県内1件の農場にて募集中！ |
| 最寄駅・アクセス | ※勤務地の詳細は仕事内容をご確認ください！ |
| 待遇 | ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費規定内支給（月上限20,000円） ■賞与あり（年2回、計2.0ヶ月分）※2024年度実績 ■昇給あり（年1回）※評価と実績による ■時間外手当 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■資格取得支援あり（車両系運転免許など。費用は会社で負担） ■研修制度あり（新入社員研修、海外研修、分野別専門研修等） ■ユニフォーム貸与 ■個人ロッカーあり ■受動喫煙対策あり（喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（年間休日108日以上）※土日祝を含むシフト制 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り） |
| 勤務時間 | ■8:00～17:15 ※休憩75分 ※時間外労働あり |
応募情報
| 応募資格 | ■無資格・未経験OK ■新卒・既卒OK ■経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法詳細 | まずは、本ページの応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 応募後、お電話またはメールより面接日程などに関するご連絡をいたします。 【選考方法】一次選考⇒適性検査⇒最終面接 【必要書類】履歴書（写真貼付） 【面接場所】勤務地にて実施いたします。 ※ご登録のメールアドレスやお電話番号にお間違いがないようご注意ください。 ※連絡が受信できるよう各種設定のご確認をよろしくお願いいたします。 |
株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）のPR
＼＊株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）の3つのポイント＊／
◆生産から販売までグループ一貫経営！
雛の育成からタマゴの販売までグループ一貫で手掛けています！
マーケットのニーズを捉え、ニーズに即した鶏卵生産ができることが当社の強みです。
◆鶏フンを活用した循環型農業の実践
鶏フンを肥料として活用した飼料米生産、飼料米を飼料原料とした鶏卵生産を行っています。
鶏卵生産を軸に、循環型農業を実践しています。
◆未経験でもOK！
現在在籍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。
研修制度、先輩社員からのサポートも充実しているので、未経験からでも十分にキャリアアップ可能です！
株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）へのよくある質問
現在のスタッフ構成は？（男女比・平均年齢）
部署によって異なりますが、男女比は6:4で、平均年齢は40歳前後です。
20代の方、40代の方が多いです。
職場の雰囲気はどんな感じですか？
上司、部下も和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な組織です。
異業種からのチャレンジで活躍されている方はいらっしゃいますか？
中途入社の社員も多くおります。そのほとんどが異業種からの転職です。
セミナーや研修体制も充実しており、未経験でも全く問題なく経験を積んでいけます！
入社後の研修制度について教えてください。
新入社員研修（入社後一定期間経過後に実施）、養鶏技術関係セミナー、海外研修など様々な研修があります。
また、重機やフォークリフトなどの免許も社内研修で取得できるので安心してください。
どんなキャリアステップがありますか？
各部署の通常業務を覚え、一人前になるのに約3年程。
同時並行で先輩社員の指導の下、データ管理、人材育成・管理等も覚えていただきます。
新規事業所の計画もあるので、一定以上のスキルを習得した方には新事業所の管理者になる機会もあります！
仕事のやりがいはどんなところ？
努力の結果が大きな変化となって表れやすいのが私たちの仕事です。
私たちが経営している農場では1つの農場で70万～100万羽の採卵鶏を飼育しています。
ちょっとした工夫や努力によって、大きな結果（産卵成績や収益の差）に繋がります。
仕事での難しい点があれば教えてください！
やはり「自然」が相手であるということです。気候の変化などにも大きく影響を受けます。
求める人物像はどんな方ですか？
責任感があり、物事を自分事として捉えることができる方を求めています。
貴社の魅力はズバリどこでしょう！？
畜産や養鶏にとどまらず、失敗を恐れず、新たな取り組みにチャレンジするところが当社の良いところだと思います。
設備の自動化、自然エネルギーの活用、循環型農業など様々な取り組みに果敢にチャレンジしています。
セミナー参加や勉強会などはありますか？
社内研修（養鶏関係）、外部研修（セミナー参加）、海外研修なども積極的に開催しています。
株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）の従業員の声
先輩の声
取締役統括部長／早川 翔吾（入社11年目）※2025年時点
私は中途入社で入社し、2025年で11年目になります。
私も未経験からのスタートでした。これまで多くの失敗をしましたが、その都度、学びがあり成長できたと思います。
経験の有無は全く問題になりません！責任感を持って、仕事に取り組んでくれる方をお待ちしています。